Empleabilidad e innovación educativa. Modelo emergente de capacitación para el empleo

Las medidas de distanciamiento social para mitigar las consecuencias de la COVID-19 en México afectaron a personas desempleadas que buscaban mejorar su situación mediante acciones de formación y capacitación.

La Alianza Público-Privada para el Desarrollo (APPD) “Empleabilidad e Innovación Educativa”, integrada por la AECID, la Agencia Mexicana de Cooperación Internacional para el Desarrollo (AMEXCID), la Fundación Telefónica y el Colegio Nacional de Educación Profesional Técnica (CONALEP), tuvo como objetivo el desarrollo de competencias digitales para el empleo de jóvenes y personas desempleadas en la pandemia, en Ciudad de México, el Estado de México y el Estado de Puebla.

Esta APPD aplicó en México el programa de formación digital Conecta Empleo, desarrollado por la Fundación Telefónica en Europa y Latinoamérica y diseñado para combatir el desempleo ocasionado por el coronavirus.

Las acciones formativas se desarrollaron de manera virtual y respondieron a las necesidades de los estudiantes. La capacitación para los formadores de las localidades meta se centraron en el desarrollo de habilidades digitales para enfrentar futuras contingencias.

Es preciso enmarcar este plan en la política federal de formación para el empleo del CONALEP, que tiene como misión la instrucción a profesionales técnicos para atender a las necesidades del sector productivo del país.